Szkolenia Księgowego
...konkretnie i na temat!
Opodatkowanie i oskładkowanie składników wynagrodzeń, zwolnienia ze składek ZUS i podatku
Informacje o szkoleniu:
Miejsce: Warszawa
Data: 2010-02-18
Kod szkolenia: ZUS100218
Prowadzący:
Godzin: 6
Cena: 549 PLN
Termin płatności: 2010-02-11
Zobacz szczegóły organizacyjne
Pobierz druk zamówienia
Dodatkowe informacje
Dlaczego warto być na szkoleniu:Problematyka budowy składnika wynagrodzenia jest traktowana trochę „po macoszemu”. Niewielu zdaje sobie sprawę z tego, że brak wiedzy w tym zakresie powoduje nie tylko negatywne skutki finansowe ale również osłabia wizerunek firmy. Żeby temu zapobiec trzeba właściwie określić każdy składnik wynagrodzenia w regulaminie, a co za tym idzie również w programie płacowym. Praktyka pokazuje, że w ogromnej większości firm:
- budowa składnika wynagrodzenia określona w regulaminie jest sprzeczna z normatywnym wzorcem składnika określonym w ustawie i przepisach wykonawczych albo sprzeczna z formułą liczącą programu płacowego,
- zmiany regulaminów nie pociągają automatycznej zmiany formuł liczących w programach płacowych.
Istnienie tych niezgodności może spowodować sankcje ze strony inspektorów PIP i ZUS oraz przegranie procesu z pracownikiem. Aby zobrazować te zagrożenia posłużyć się można przykładem ekwiwalentów za używanie przy pracy narzędzi stanowiących własność pracownika, których pracodawcy najczęściej nie określają w regulaminach wynagradzania i przyznają je bez niezbędnych dokumentów. Wówczas, zgodnie z przepisami prawa ubezpieczeń społecznych, ekwiwalenty takie zostają oskładkowane, naliczona musi zostać zaliczka na podatek dochodowy, a kwota takiego „ekwiwalentu” musi być wliczona do podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa. Prawidłowa budowa składnika zapewni: zarówno zwolnienie od składek, jak i z zaliczki na podatek dochodowy oraz nie wliczanie ich do podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa.
Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie ma charakter praktyczny, nie teoretyczny i adresowane jest do osób przygotowujących się do pracy na stanowisku ds. kadrowych i osób już pracujących na tym stanowisku.
Program szkolenia
I. PODSTAWA WYMIARU SKŁADEK OD PRZYCHODÓW OSIĄGANYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW I ZLECENIOBIORCÓW, CZYLI KIEDY I OD CZEGO NALEŻY PŁACIĆ SKŁADKI.
- Składki na ubezpieczenia społeczne
- Składki na ubezpieczenie zdrowotne
- Składki na Fundusz Pracy
- Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- Składki na FEP
II. WYŁĄCZENIA Z OSKŁADKOWANIA NIEKTÓRYCH PRZYCHODÓW PRACOWNIKÓW I ZLECENIOBIORCÓW
- Zwolnienie z oskładkowania świadczeń w razie choroby i macierzyństwa
- 2. Wyłączenie niektórych przychodów z podstawy wymiaru składek na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów. Omówienie wszystkich składników wymienionych w rozporządzeniu oraz warunków, które należy spełnić aby składniki wymienione w rozporządzeniu były zwolnione ze składek.
III. OGRANICZENIE ROCZNEJ PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE.
- Obliczanie składek od miesiąca przekroczenia ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek
- Wliczanie do podstawy wymiaru świadczeń w razie choroby i macierzyństwa wynagrodzeń po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek
IV. OPODATKOWANIE SKŁADNIKÓW WYNAGRODZEŃ.
- Omówienie przychodów zwolnionych od podatku dochodowego
- Obliczanie zaliczki na podatek
Patroni medialni
